Обновлен бизнес-план кадрового агентства

Если вы хоть раз сталкивались с проблемой подбора персонала или же сами искали работу, то знаете о кадровых агентствах. Как бизнес, они появились в России недавно и поэтому больше половины их клиентов - это иностранные компании, ищущие работников для своего филиала в России.

Но все постепенно меняется и спрос на услуги со стороны Российских компаний растет с каждым годом. Кризисное время прошло, сокращенные квалифицированные кадры ищут новую работу, оставляя свои резюме в кадровых агентствах, а компании ищут себе работников, но уже с умом и не раздувают штат.

Стоит понимать, что открывая рекрутинговое агентство, вы не найдете специалистов данной профессии, ВУЗы их не готовят, именно поэтому в самом начале рекомендуется привлечь работника с опытом, который будет обучать других работников компании.

Вложения в данный бизнес небольшие, окупаемость быстрая, доходы высокие. Но требуется высокая активность и коммуникативность со стороны руководителя, только тогда бизнес будет успешным.

Подробнее вы можете узнать в бизнес-плане кадрового агентства на нашем сайте.

Для тех, кто приобретал бизнес-план ранее, новая версия доступна бесплатно.

Подбор профессионалов - дело профессионалов, как бы мудрено это не звучало. А создание кадрового агентства начинается с написания бизнес-плана, как и любой другой бизнес.