Кадры покидают фармацевтику

В фармацевтическом бизнесе отмечена большая текучка кадров. И обусловлено это явление, в первую очередь, заниженной оплатой труда. Выводы сделаны на основе результатов социологического опроса кадрового холдинга Kelly Services. Материализуя бизнес-план по открытию аптеки обратите внимание на этот нюанс.

Медицинских работников мотивирует на уход с прежнего места работы – возможность усложнить и разнообразить фронт работ. Маркетологи предпочитают расширение возможностей и инструментов для продвижения продуктов.

Пятая часть опрошенных заявила, что останется на прежнем рабочем месте при условии удовлетворения их требований.