Увольнение за прогул из-за снежных завалов

История, тянущаяся с 3 февраля 2018 года, наконец пришла к положительному финалу.

Сотрудница одного из московских НИИ на выходные выехала за пределы города с несовершеннолетним ребенком. В ночь с воскресенья на понедельник зафиксировано рекордное выпадение осадков. В результате негативных погодных условий сотрудница, по независящим от нее обстоятельствам, не смогла явиться на работу и была уволена за прогул.

Женщина обращалась в суды различных инстанций, но всякий раз ее увольнение признавали законным. Сотрудница подала иск в Верховный суд Российской Федерации, где ее иск был удовлетворен. Суд пришел к выводу, что сотрудница НИИ сделала все от нее зависящее, чтобы явиться на работу в срок. Ее увольнение признано незаконным.

Такое упорство помогло бы женщине в реализации собственного бизнес-плана, и тогда не пришлось бы никому доказывать свою правоту.