Невыдача трудовой книжки грозит судом

При материализации бизнес-плана необходимо быть в курсе не только современных маркетинговых направлений рынка, но и законов. Так работник, ушедший в отпуск с последующим увольнением не получил на руки трудовую книжку в день увольнения.

Предприятие никак не известило работника о сроках выдачи трудовой, и тот, спустя полтора месяца подал на предприятие в суд, взыскав сумму, равную средней заработной платы за период задержки трудовой книжки.

Суд требования работника удовлетворил, несмотря на то, что еще в 2016 году исход дела был бы совершенно противоположным.